Arbeitsrecht
Nachlässigkeiten und Fehler im Arbeitsrecht können Unternehmen teuer zu stehen kommen. Unsere Beratung und Begleitung sorgt für ebenso sinnvolle wie vorteilhafte Regelungen und gewährleistet ein hohes Maß an Rechtssicherheit.
Das Arbeitsrecht zählt zu den besonders dynamischen Rechtsgebieten, das regelmäßig zahlreichen Änderungen unterliegt. Umso wichtiger für Unternehmen ist die Begleitung durch eine im Arbeitsrecht erfahrene Kanzlei – zum Beispiel, um für Arbeitgeber nachteilige Bestimmungen in Angestelltenverträgen zu vermeiden. Ebenso beraten wir bei der Gestaltung und Durchsetzung von Kündigungen oder im Fall von Differenzen und Auseinandersetzungen mit dem Betriebsrat.
Von Kündigung bis Betriebsrat: Das Arbeitsverfassungsrecht definiert eine Vielzahl an Rechten und Pflichten zwischen Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Betriebrat. Neben der klassischen Beratung vertreten wir Unternehmen auch vor Gericht oder bemühen uns um außergerichtliche Einigungen.
Im Rahmen des Arbeitsvertragsrechts beraten wir unter anderem bei der Gestaltung und Formulierung von Arbeitsverträgen beziehungsweise deren Auslegung im Streitfall. Vor dem Hintergrund einer kontinuierlichen Änderung von Gesetzen und Rechtssprechung auf diesem Gebiet überarbeiten und aktualisieren wir auch bestehende Verträge, um stets ein hohes Maß an Sicherheit zu gewährleisten.